活动简介:

2016年内部推荐升级超级玩法,快!先!多!
反馈快:专人对接,推荐结果快速反馈!
高优先:同一职位,内部推荐简历,优先处理!
奖励多:三重奖励,积分、奖金、旅游津贴奖不停!

内部推荐规则:

1.公司每月推出最新内部推荐职位;
2.内部员工可通过招聘门户“内部推荐”专区直接推荐简历,并留下姓名及工作邮箱;
3.奖励规则可参阅有米科技《内部推荐管理办法》。

推荐方式:

1.推荐简历:进入职位,点击“推荐该职位”,附上候选人详细简历;
2.推荐线索:如果没有完整的简历,可以发送候选人姓名、联系方式到 xxx@xx.com
注:简历支持txt,doc,docx,pdf,htm,html,mht格式

注:谢绝虚假简历,公司有严格的流程将对求职者做详尽的背景调查

推荐流程